Hide filters
Sorting
Source
IBUK Libra
(12)
Księgozbiór
(9)
Form of Work
E-booki
(12)
Książki
(9)
Status
available
(8)
only on-site
(1)
Branch
Wypożyczalnia Ogólna
(8)
Czytelnia
(1)
Author
Al-Noorachi Muzahim
(1)
Baghai Mehrdad
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Bieńkowska Jolanta
(1)
Bokacki Robert St
(1)
Pokaż więcej ...
Bylok Felicjan
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Czajkowska Maria
(1)
Czapla Tomasz P
(1)
Czarnecka Aleksandra
(1)
Dejnaka Agnieszka
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Grzesiak Mateusz (1980- )
(1)
Grzesik Katarzyna
(1)
Jończak Magdalena
(1)
Kolasińska-Morawska Katarzyna
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Kozar Łukasz Jarosław
(1)
Kraszewski Dariusz (1988- )
(1)
Krejner-Nowecka Anna
(1)
Majer Ryszard
(1)
Mizera-Pęczek Patrycja
(1)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(1)
Przewoźna-Krzemińska Agata
(1)
Quigley James H
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Szczygielska Agnieszka
(1)
Urbaniak Bogusława
(1)
Zając Czesław
(1)
Łuczak Paweł
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2020 - 2025
(6)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(4)
Country
Poland
(21)
Language
Polish
(19)
English
(2)
Subject
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(8)
Zarządzanie
(5)
Personel
(4)
Przywództwo
(2)
Psychologia
(2)
Pokaż więcej ...
Coaching
(1)
Edukacja
(1)
Efektywność nauczania
(1)
Ekonomia
(1)
Jakość produktów
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Komunikacja marketingowa
(1)
Kształcenie
(1)
Kwalifikacje zawodowe
(1)
Liderzy
(1)
Liderzy zespołu
(1)
Marketing
(1)
Obsługa klientów
(1)
Organizacja i zarządzanie
(1)
Polityka personalna
(1)
Praca zespołowa
(1)
Pracownicy
(1)
Public relations
(1)
Relacje firma-klient
(1)
Relacje z klientami
(1)
Szkolenia zawodowe
(1)
Zachowania zbiorowe
(1)
Zadowolenie konsumentów
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zasoby ludzkie
(1)
Pokaż mniej ...
Genre/Form
Poradniki
(1)
Słowo kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
(12)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(6)
Personel - zarządzanie
(2)
Zarządzanie
(2)
Coaching - metody nauczania
(1)
Pokaż więcej ...
Edukacja - Polska - ocena
(1)
Efektywność nauczania - szkolenia
(1)
Ekonomia
(1)
Kapitał ludzki - zarządzanie
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Komunikacja marketingowa
(1)
Kształcenie - efektywność - Polska - badania
(1)
Kwalifikacje zawodowe - Polska - badania
(1)
Liderzy - kierowanie zespołem
(1)
Liderzy zespołu
(1)
Marketing
(1)
Organizacja i zarządzanie
(1)
Personel - kierowanie - 1990-
(1)
Polityka personalna
(1)
Praca zespołowa
(1)
Pracownicy - kompetencje - ocena
(1)
Psychologia
(1)
Psychologia - zarządzanie zespołem
(1)
Public relations
(1)
Relacje firma-klient - badania
(1)
Szkolenia zawodowe
(1)
Zarządzanie - biznes
(1)
Zarządzanie - zasoby ludzkie
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenia
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenia pracowników
(1)
Pokaż mniej ...
21 results Filter
Book
In basket
Human capital management / Marzena Fryczyńska. - Warszawa : Warsaw School of Economics, 2015. - 107 s. : il. ; 24 cm.
Author
Fryczyńska Marzena.
Słowo kluczowe
Zarządzanie Ekonomia Zarządzanie zasobami ludzkimi Kapitał ludzki - zarządzanie
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.52795 (1 egz.)
Book
In basket
Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka. - Warszawa : Warsaw School of Economics, 2015. - 107 s. : il. ; 24 cm.
Author
Krejner-Nowecka Anna.
Słowo kluczowe
Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi Personel - zarządzanie
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.52717 (1 egz.)
Book
In basket
Leadership Tool Box - ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. - Warszawa : Kontekst HR Polska, 2009. - 127 s. : il. ; 24 cm.
(Biblioteka Kontekst HR)
Author
Bokacki Robert St.
Subject
Przywództwo. Przywództwo Personel
Słowo kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi Personel - zarządzanie Liderzy - kierowanie zespołem
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.54221 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie personelem / Monika Kostera. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2006. - 139, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.
Author
Kostera Monika (1963- ). Autor
Subject
Personel
Słowo kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi Polityka personalna Organizacja i zarządzanie
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.54167 (1 egz.)
Book
In basket
Zasoby ludzkie : planowanie i zarządzanie / Agnieszka Dejnaka. - Gliwice : Helion - Onepress, 2003. - 184 s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.
Author
Dejnaka Agnieszka.
Subject
Personel Zasoby ludzkie.
Słowo kluczowe
Zarządzanie - zasoby ludzkie Personel - kierowanie - 1990-
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.54185 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
As One : przekształcić indywidualne działanie w potęgę zespołu / Mehrdad Baghai, James Quigley oraz Magdalena Jończak, Dariusz Kraszewski ; [przekł. Dariusz Bakalarz]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio EMKA, cop. 2011. - XII, 345 s. : il kolor. ; 22 cm.
Author
Baghai Mehrdad. Quigley James H. Jończak Magdalena. Kraszewski Dariusz (1988- ). Bakalarz Dariusz. Tł.
Subject
Przywództwo Zachowania zbiorowe. Zarządzanie
Słowo kluczowe
Liderzy zespołu Zarządzanie zasobami ludzkimi Praca zespołowa Public relations Psychologia - zarządzanie zespołem Komunikacja interpersonalna
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.54231 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Marketingowe zarządzanie satysfakcją klienta / redakcja: Muzahim Al-Noorachi, Katarzyna Kolasińska-Morawska. - Łódź : Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk, 2015. - 255 s. : il. ; 24cm.
(Studia i Monografie / Społeczna Akademia Nauk w Łodzi ; nr 63)
Author
Kolasińska-Morawska Katarzyna. Red. Al-Noorachi Muzahim. Red.
Subject
Zadowolenie konsumentów. Zarządzanie jakością. Jakość produktów. Obsługa klientów. Komunikacja marketingowa. Relacje z klientami.
Słowo kluczowe
Zarządzanie - biznes Marketing Relacje firma-klient - badania Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenia pracowników Komunikacja marketingowa
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.52685 (1 egz.)
Book
In basket
Psychologia nauczania czyli Jak skutecznie prowadzić szkolenia, zarządzać grupami i występować przed publicznością / Mateusz Grzesiak. - Gliwice : Wydawnictwo Helion - Onepress, 2017. - 375, [9] s. : il. ; 20 cm.
Author
Grzesiak Mateusz (1980- ).
Genre/Form
Poradniki
Czytelnia
II.50611 Psychologia
Słowo kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenia Efektywność nauczania - szkolenia Szkolenia zawodowe Coaching - metody nauczania Psychologia
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. II.50611 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Polityka zarządzania kompetencjami pracowników / [red. Łukasz Sienkiewicz ; aut. Łukasz Sienkiewicz et al.]. - Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych, 2013. - 155, [1] s. : il. kolor. ; 2013.
Author
Sienkiewicz Łukasz. Red.
Słowo kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi Kształcenie - efektywność - Polska - badania Edukacja - Polska - ocena Pracownicy - kompetencje - ocena Kwalifikacje zawodowe - Polska - badania
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Ogólna
There are copies available to loan: sygn. A.52581 (1 egz.)
E-book
In basket
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników. Diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2013. - 252 s.
Author
Bieńkowska Jolanta. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Między pracownikami a pracodawcami istnieje układ oparty na wymianie. Pracodawca potrzebuje pracy ludzkiej do realizacji swoich przedsięwzięć. Pracownik oczekuje w zamian rekompensaty, nie tylko w postaci zapłaty. Układ ten byłby idealny, gdyby oczekiwania obu stron mogły być w pełni zaspokajane. W rzeczywistości trudno o zrównoważenie aspiracji obu stron. Pracodawcy chcą, aby pracownicy pracowali więcej i chętniej. Ci drudzy wysuwają zastrzeżenia, co do poziomu zaspokojenia ich potrzeb. Każdy chce osiągnąć jak najwięcej, ale przewaga sił leży po stronie dających zatrudnienie. To oni dyktują warunki, od których zależy zadowolenie ludzi świadczących pracę. Podejmując próbę rozwiązania tego problemu, najlepiej zatem dążyć do konsensusu, czyli usuwać powody niedogodności odczuwanych przez pracowników tak, aby mogli oni lepiej wykonywać swoje zadania.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
No cover
E-book
In basket
Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji / red. Felicjan Bylok, Aleksandra Czarnecka, Agata Przewoźna-Krzemińska. - Częstochowa : Politechnika Częstochowska ; IBUK Libra, 2022. - 235 s.
Author
Bylok Felicjan. Redakcja Czarnecka Aleksandra. Redakcja Przewoźna-Krzemińska Agata. Redakcja
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
W wyniku szybko zmieniających się warunków rynkowych w XXI wieku (m.in. kryzysy ekonomiczne, pandemia COVID-19, konflikty wojenne) pojawiają się nowe wyzwania przed organizacjami i ich pracownikami. Mnogość i różnorodność tych wyzwań znalazła swoje odzwierciedlenie w rozważaniach prowadzonych przez autorów tej monografii, przy czym w centrum dociekań znajduje się człowiek, na którego oddziałuje splot czynników zarządczych, społecznych, psychologicznych i prawnych. Celem monografii jest przedstawienie najistotniejszych uwarunkowań funkcjonowania organizacji i jej pracowników oraz uwypuklenie dylematów związanych z pełnionymi rolami. Pracownik staje przed dylematem. Z jednej strony tworzy organizację, która ma być sprawniejsza, przynosić coraz większe zyski właścicielom, a pracownikom dawać możliwość zaspokojenia potrzeb i realizacji ich celów. Z drugiej strony ta sama organizacja ogranicza podmiotowość pracowników, którzy muszą przestrzegać różnych norm i procedur i są niekiedy traktowani jako zasób organizacyjny. Książka składa się z czterech części. Pierwsza przybliża problematykę uwarunkowań zarządczych człowieka w organizacji. Autorzy podjęli wątki związane z szerszym kontekstem zarządczym funkcjonowania człowieka w organizacji. W drugiej znajdują się rozważania nad czynnikami funkcjonowania człowieka sytuowanymi w społecznym kontekście organizacji. Można w tym przypadku mówić o bliższym kontekście, do którego zaliczyć można zaufanie, komunikację i relacje pracownicze, zaangażowanie pracowników, humanizację pracy oraz psychospołeczne uwarunkowania pracy. Część trzecia została poświęcona roli, jaką odgrywają uwarunkowania prawne w funkcjonowaniu organizacji i jej pracowników. Poruszono w niej kwestie stosunku pracy oraz pracy zdalnej. W części czwartej przedstawiono problemy związane z sytuacją postpandemiczną pracowników w organizacji. Monografia adresowana jest do szerokiego grona czytelników, w szczególności do badaczy organizacji, studentów i praktyków zarządzania, którzy poszukują wiedzy o niematerialnych czynnikach wpływających na funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa. Autorzy mają nadzieję, że czytelnicy odnajdą treści inspirujące ich do własnych przemyśleń dotyczących funkcjonowania człowieka we współczesnych organizacjach.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2020. - 124 s.
Author
Czajkowska Maria. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Dobre przywództwo ma krytyczne znaczenie zarówno dla rozwoju społeczno-ekonomicznego, jak i powodzenia w biznesie. W coraz mniej bezpiecznym, niestabilnym i trudno przewidywalnym świecie pojawia się potrzeba przywództwa w każdej organizacji, w każdej instytucji – silniejsza niż kiedykolwiek. Przywództwo przez wartości to odpowiedź na widoczne problemy współczesności i wyzwania przyszłości. Sprawiedliwość to jedna z tych wartości, które kształtują dobre życie, umiejętne sprawowanie władzy czy zarządzanie. Znajduje ona zastosowanie w przywództwie przejawiającym się w każdej postaci. Autorka książki udowadnia to w sposób jednoznaczny i co równie ważne – pokazuje, na czym to polega w praktyce. Sławomir Lachowski Polski ekonomista i menedżer bankowy, twórca mBanku, autor publikacji z dziedziny zarządzania
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji / Tomasz P. Czapla. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2011. - 235 s.
Author
Czapla Tomasz P. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Celem pracy jest opracowanie zintegrowanego modelu kompetencji pracowniczych, wraz z opisaniem dynamiki wzajemnych interakcji, jakie zachodzą pomiędzy poszczególnymi elementami składowymi kompetencji. Publikacja prezentuje nowy wielowymiarowy model kompetencji pracowniczych oparty na triadzie wiedza – umiejętności – postawy, w której wiedza jest źródłem dla umiejętności. Metodologia pracy oparta została na koncepcji refleksyjnego praktyka. Zgodnie z przyjętą metodą, podstawą do prowadzonej refleksji było projektowanie kolejnych wersji modelu kompetencji, które następnie weryfikowane były w oparciu o osobiste praktyczne doświadczenia autora, na które składa się siedemnastoletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów doradztwa organizacyjnego w obszarze zarządzania personelem organizacji. W projektowaniu zintegrowanego modelu kompetencji pracowniczych wykorzystana została także metoda analizy przypadków. Metodą objęte zostały 33 systemy kompetencyjne realnie stosowane w polskich firmach i w polskich oddziałach firm zagranicznych. Na oryginalność opracowania składają się następujące czynniki: ? systematyzacja i analiza czynników kształtujących strukturę kompetencji pracowniczych oraz ich odniesienie do strategii konkurencyjności, ? identyfikacja i ocena systemów kompetencji funkcjonujących w wybranych organizacjach gospodarczych, ? propozycja zintegrowanego modelu uwzględniającego czynniki racjonalne i emocjonalne, ich strukturę i dynamikę oraz powiązania występujące pomiędzy wyróżnionymi elementami, ? ukazanie mechanizmów kształtowania składowych zintegrowanego modelu kompetencji za szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań kulturowych.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Zielone miejsca pracy : Uwarunkowania – identyfikacja & / Łukasz Jarosław Kozar. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2019. - 272 s.
Author
Kozar Łukasz Jarosław. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w praktykę gospodarczą idei zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ukazanie, iż przechodzenie z brązowej gospodarki na zieloną przyczynia się do jakościowej zmiany charakteru miejsc pracy. Powstają tzw. zielone miejsca pracy, które w myśl wieloaspektowych analiz odzwierciedlają założenia zielonej gospodarki. Transformacja obecnego sposobu gospodarowania na bardziej zrównoważony, czyli na zieloną gospodarkę i powstawanie zielonych miejsc pracy, daje szansę rozwoju lokalnego rynku pracy. Korzyści te zostały opisane w prezentowanej publikacji zarówno z perspektywy zmian ilościowych, jak i jakościowych zachodzących na lokalnym rynku pracy.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji / Paweł Łuczak. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2020. - 182 s.
Author
Łuczak Paweł. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich z roku na rok zyskują znaczenie. Stają się łatwiejsze i bardziej intuicyjne w użytkowaniu, są przyjazne dla uczących się i nauczających, pozwalają „uczyć się na życzenie”. W praktyce jednak rozwój zasobów ludzkich nie zawsze dokonuje się na skutek wcześniej planowanych organizacyjnych lub indywidualnych działań. Coraz częściej ma on charakter spontaniczny (a tym samym często nieformalny bądź pozaformalny). Jest rezultatem „surfowania” po sieci w czasie pracy albo w wolnych chwilach, w trakcie których jednostka wzbogaca swoją wiedzę lub umiejętności niejako przez przypadek. Sukcesywnie rośnie również uznawalność wiedzy i umiejętności zdobytych w procesie nieformalnego kształcenia z wykorzystaniem narzędzi internetowych. W prezentowanej monografii autor przedstawia przegląd narzędzi i technik rozwoju zasobów ludzkich z użyciem Internetu z szerokiej perspektywy, obejmującej zarówno zorganizowane formy rozwoju, jak i samodzielne działania pracowników.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Polityka samorządowa wobec starości : Strategie i podmioty / Ryszard Majer. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2018. - 186 s.
Author
Majer Ryszard. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy teoretycznej i praktycznej na temat programowania oraz wdrażania lokalnej polityki społecznej w kontekście wyzwań starzejącego się społeczeństwa. Omówiono w niej zagadnienia kluczowe dla społecznego i gospodarczego rozwoju jednostek samorządu terytorialnego w Polsce. Książka może okazać się szczególnie przydatna dla kierowników i pracowników administracji samorządowej. Autor - długoletni praktyk związany z samorządem i systemem pomocy społecznej - w sposób zwięzły i przystępny opisuje, jak poszczególne samorządy programują i wdrażają lokalną politykę wobec starości.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej / Patrycja Mizera-Pęczek. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2020. - 178 s.
Author
Mizera-Pęczek Patrycja. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych w monografii są procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Podjęto próbę zidentyfikowania, kim są osoby odpowiedzialne za tworzenie obsad widowisk artystycznych oraz jakimi metodami i instrumentami posługują się w pracy zawodowej. Rozpoznano źródła pomysłów i inspiracji do przeprowadzenia procesów rekrutacji i selekcji, a także opisano przebieg tych procesów. Choć niemożliwy jest transfer specyficznych – często niekonwencjonalnych – technik rekrutacji i selekcji ze sfery sztuki do sfery biznesu, to pewne atrybuty twórczości organizacyjnej procesów rekrutacji i selekcji stanowią uniwersalny kanon. Monografia może więc być zarówno źródłem cennych wskazówek dla pracowników sektora kultury, jak i ciekawą egzemplifikacją dla menedżerów innego typu organizacji.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
No cover
E-book
In basket
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – wybrane zagadnienia / Katarzyna Piwowar-Sulej, Dominika Bąk-Grabowska, Katarzyna Grzesik, Czesław Zając. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2023. - 90 s.
Author
Piwowar-Sulej Katarzyna. Autor Bąk-Grabowska Dominika. Autor Grzesik Katarzyna. Autor Zając Czesław. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Celem opracowania jest systematyzacja wybranych zagadnień tworzących głównie społeczny wymiar koncepcji ZZZL rozpatrywanych w kontekście pochodzenia analizowanej koncepcji oraz roli i architektury systemu HRM. Ponieważ problematyka ZZZL jest obszerna i wielowątkowa, w monografii skoncentrowano się na prezentacji najważniejszych kwestii. Ze względu na to, że jednym z głównych filarów ZZL jest rozwój personelu, autorzy omawiają w książce zagadnienia kształtowania tzw. kompetencji przyszłości oraz zrównoważonego przywództwa. Poruszają także rzadko eksplorowany w kontekście ZZL temat dotyczący kreowania form zatrudnienia. Aby osiągnąć przyjęty cel, dokonują analizy zagranicznej i krajowej literatury przedmiotu, a także posługują się wynikami badań wtórnych.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej / Anna Rogozińska-Pawełczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2020. - 196 s.
Author
Rogozińska-Pawełczyk Anna. Autor
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Kapitał intelektualny w gospodarce opartej na wiedzy / Agnieszka Szczygielska. - 2009. - 110 s.
Author
Szczygielska Agnieszka
Form of Work
E-booki
Słowo kluczowe
available online
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Also derive:
skrócone dane zasobów
pełne dane zasobów
subject headings
numery ISSN
numery ISBN
sort key
adres wersji elektronicznej
Report sorting:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again